Bewerbungs-Check
Dein persönliches Feedbackgespräch
vom Bewerbungs-Experten
für Personalverrechnung
Unser Bewerbungs-Check für Personal-VerrechnerInnen unterstützt dich dabei, deine Bewerbung individuell zu optimieren. Du bekommst ein persönliches Feedback zu deinen Unterlagen und wir klären, welches Jobumfeld in der Personalverrechnung zu dir passt und wo du die besten Chancen hast.
Bewerbungs-Check speziell für PersonalverrechnerInnen
Stell dir vor, du wüsstest, wie deine Bewerbung bei Recruitern ankommt
Suchst Du einen Job in der Personalverrechnung? Aber leider wirst du immer wieder abgelehnt, weil du zu wenig Erfahrung hast?
Wahrscheinlich hast du schon unzählige Bewerbungen verfasst, deine Bewerbungsunterlagen schon gefühlte 1000mal durchgelesen, korrigiert und verbessert.
Du fragst dich, wie kann ich meinen Unterlagen verbessern und den Job finden, der zu mir passt. Doch je länger du darüber nachdenkst, umso unsicherer fühlst du dich.
Hast du genug vom warten und grübeln?
Hol dir Feedback von jemandem, der sich auskennt!
Buche einfach deinen persönliches Bewerbungs-Check!
Was bekommst du?
- 60 Minuten individuelles, persönliches Feedback vom Bewerbungsexperten für Personalverrechnung
- Konkrete Verbesserungsvorschläge für die gesamten Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Foto
- Bewertung deiner Bewerbungsunterlagen nach den für Recruiter wichtigen Kriterien
- Die drei wichtigsten Tipps um deine Bewerbung attraktiver zu machen
- Welcher Job passt zu dir? Wir klären welcher Job, welches Umfeld in der Personalverrechnung zu dir passt
- Aufzeichnung: falls du das wünscht, kannst du das Gespräch direkt auf deinem Computer aufnehmen
Nach dem Bewerbungs-Check
- weißt du worauf es Recruitern ankommt und
- kannst du deine Vorzüge bestmöglich präsentieren,
- hast konkrete Ideen, wie du deine Unterlagen gezielt verbessern kannst und wo du beginnst
- kannst du besser abschätzen, bei welchen Stellenangeboten du die besten Chancen hast und
- in welchem Jobumfeld (Steuerberatung oder Unternehmen und bei welcher Teamgröße) du deine Stärken am besten einsetzen kannst und dich langfristig wohl fühlst.
… kann deine erfolgreiche Karriere in der Personalverrechnung beginnen!
Persönlicher Bewerbungs-Check vom Bewerbungs-Experten für Personalverrechnung
In den letzten 15 Jahren hat Dr. Markus Seper mehr als 1000 Lebensläufe beurteilt und 50 Rekrutierungsprojekte im Zuge der verschiedenen Tätigkeitsbereiche begleitet:
- Als Geschäftsführer der All In Personalberatung & -Verrechnung: Rekrutierung des eigenen Personals sowie Begleitung von mehreren Rekrutierungsprojekten für Klienten
- Als Leiter Personalverrechnung in der Steuerberatungskanzlei Grasl, Schenk u. Partner (ehemals)
- Als Bereichsleiter beim Verein IGF – Institut für Gewaltforschung und Prävention und danach bei der Justizbetreuungsagentur Rekrutierung von Betreuungspersonal (Diplomiertes Krankenpflegepersonal, Psychologen, Sozialarbeiter) und administratives Personal
Dr. Markus Seper
Jurist, Dipl. Personalverrechner, Personalberater & Mediator
So einfach gehts!
1. Fülle einfach die Anmeldung unten aus.
2. Wir vereinbaren einen Termin für ein Treffen
3. Im 60 minütigen Feedbackgespräch gehen wir deine Unterlagen Schritt für Schritt durch
So kommst du zum Bewerbungs-Check
60minütiges Feedback-Gespräch zu deinen Bewerbungs-Unterlagen und deinen Jobchancen in der Personalverrechnung
Wo: Zoom-Meeting – um teilzunehmen brauchst du nur einen Computer mit Internetverbindung. Oder im Büro in 1140 Wien oder in Oberwart
Wann: nach deiner Anmeldung erhältst du umgehend einen Terminvorschlag von uns
Nutze unseren Einstiegsbonus!
Bewirb dich für einen kostenfreien Bewerbungs-Check. Füll einfach das Formular aus und bewirb dich für ein kostenfreies Feedbackgespräch im Wert von € 96.-.
Wir wünschen uns nur dein Feedback!